企业人力资源管理师职业技等级鉴定考试各等级申报条件
企业人力资源管理师
职业技能登记鉴定考试
各等级申报条件
2024年人力资源管理师招生简章
职业定义:从事企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、 薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。培训内容:
1、理论知识:职业道德基本知识、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
2、实操知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
考核鉴定:考理论和实操两科。理论纸笔作答,实操以实际操作、现场问答等方式进行;均实行百分制,成绩达60分以上为合格。
培训方式:网课+面授结合
2024年企业人力资源管理师考试快速通关培训方案
企业人力资源管理师考试培训
一线名师授课 学习辅导资料全面 通过率高 就业有保障 考试难度:☆☆☆☆ |
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总经理 | 财务总监 | 运营总监 | 招生主任 | 行政总监 |
副总经理 | 会计专员 | 活动执行 | 招生专员 | 人事经理 |
教务主管 | 出纳专员 | 文案策划 | 招商代表 | 人事专员 |
教务专员 | 平面设计 | 网络编辑 | 客服代表 | 教研老师 |
最新企业人力资源管理师考试教材教辅配套习题
最新企业人力资源管理师考试教材教辅 《理论知识》题型:选择题 《专业能力》题型:简答、计算、综合题等 《综合评审》题型:论文撰写 由于教材封面每年有更新,所以采用统一图片,如果你购买教材,我们以最新版本发货购买请加QQ315674638,一次购买终身受益! |
人力资源管理师考试报名条件
三级助理人力资源管理师
1)连续从事本职业工作6年以上;
2)大专学历+3年工作经验;
3)大学本科+1年工作经验;
4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;
5)硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1)连续从事本职业工作13年以上;
2)取得三级证书+5年工作经验;
3)本科学历+5年工作经验...
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