企业人力资源管理师职业技等级鉴定考试各等级申报条件

等级

报名条件(具备以下条件之一者)

企业人力资源管理师

(劳务派遣管理员)

四级

(1)累计从事本职业或相关职业①工作 4 年(含)以上;

(2)累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业四级/中级工培训达规定的参考学时数,并考试合格;

(3)取得技工学校本专业和相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业

生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业

毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

企业人力资源管理师

(劳务派遣管理员)

三级

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事

本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,

经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有高级

技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养

目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级

工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;或累计从事本职业或

相关职业工作 1 年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。

企业人力资源管理师

(劳务派遣管理员)

二级

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事

本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,

经本职业二级/技师技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学

校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;或取得本职业或相

关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

企业人力资源管理师

(劳务派遣管理员)

一级

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或

相关职业工作 4 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职5业一级/高级技师技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。

① 相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。

② 本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。

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